GarmentFlow ERP · Personas
Software de RR. HH. y nómina para fábricas de prendas
La nómina en una fábrica de prendas rara vez es un solo método. Algunas operaciones se pagan a destajo, algunas personas están por jornal, las horas extra se calculan de otra manera, y la parte legal cambia según el país. Mientras tanto, el costo más grande de la fábrica es la mano de obra, y la mayoría de las fábricas puede decirle el total del mes pero no a qué pedido pertenecía.
Trabajo a destajo
Pagado por pieza, costeado por pieza
Operaciones de confección, costeadas por cantidad y por los minutos estándar por unidad. Las piezas se cargan en la tarjeta de lote y el costo de mano de obra sale solo: no hay un cálculo aparte que mantener.
Trabajo por jornal
Horas, horas extra y las reglas que vienen con ellas
Trabajo por tiempo, pagado por horas a la tarifa del empleado. La asistencia alimenta las horas; las horas extra se calculan con sus propios límites diarios y multiplicadores, se aprueban y se pagan en el ciclo normal.
Habilidades
Las máquinas que puede manejar cada persona
Acá una habilidad es una máquina: las operaciones que una persona está calificada para hacer, guardadas en el operario y no en la memoria de un supervisor. Cada una lleva un nivel, así que cuando se planifica una línea ya se ve quién maneja qué, quién todavía se está formando y dónde está flojo.
Se usa al cargar las líneas →
Capacitación
Quién aprendió qué, guardado en el registro
La rotación es la constante del rubro, y en la mayoría de las fábricas lo que una persona aprendió vive en la memoria de un supervisor y se va con él. Acá queda registrado en el operario: qué máquina u operación, las horas dedicadas, quién lo firmó y el nivel alcanzado. Cuando un auditor pregunta —incluido ISO 9001— usted puede mostrar quién está calificado para qué.
Lo que pide un auditor →
La mano de obra en el lote
El costo de mano de obra aterriza en el lote que lo generó
Las tarjetas de lote registran quién hizo qué operación en qué lote y cuántas piezas. Por eso el costo de mano de obra de un lote es un número registrado y no el total del mes repartido después, que es justamente por lo que existen el costo por lote y el costo por operación.
Dónde aterriza →
40 horas al mes
Que ya no se gastan armando la nómina a partir de papeles, sobre 50 empleados en INDOPAR.
Conectado con lo demás
La gente es donde arranca el costo más grande de la fábrica. Los escaneos de la línea son a la vez la nómina y el costo de mano de obra, la matriz de habilidades es contra lo que planificación carga las líneas, y el registro de capacitación es parte de lo que un auditor pide ver.
Algunas que nos hacen seguido
Pagamos a destajo y es complicado.
Las tarjetas de lote manejan los minutos de confección y los jornales en paralelo.
Ya usamos un proveedor de nómina.
Consérvelo. Empiece por el costo de mano de obra por lote.
Nuestros operarios no van a usar una app.
No hace falta: los supervisores registran la tarjeta de lote.
El precio va por el tamaño de su fábrica, no por usuario
Usuarios ilimitados en dispositivos ilimitados, en todos los planes.
- Studio $179
- Factory M $450
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